Job Talk

這兩個禮拜系裡的老師瘋狂地忙碌著，我的第一個committee meeting也被推遲到二月底才開，就是為了應聘一個新的老師。

自從去年Fall，可愛的捲毛老師約翰黑爾帶著我的小男友遠走Cornell之後，系裡突然變得失去活力，原本的computational lab變成social and psycholinguistics lab，而收穫最大的應該是新生吧，因為老師走掉而多出來的經費，就成了他們的生活費，不但不用繳學費，每個月還白白領一千多生活費，真是爽爆了！少了一名老師變化真的很大。

這學期開始，系裡就公佈要開始徵招新老師，據說來應徵的有70幾個人，最後篩選剩四個來做job talk，其中不乏語言學最牛校MIT畢業的，又讓我感慨，念語言學真的很難找工作阿。上禮拜聽了MIT畢業的talk，挺為她惋惜的，不曉得為甚麼她會如此緊張，時間控制不恰當，導致嚴重拖延時間，居然把最重要自己研究的部份匆匆帶過，實在可惜了！今天又去聽了另一個候選人，是一個做句法的德國人，雖然句法不是我的專業，但整體來說我感覺他的研究很promising，也很elegant，肯定是一個研究方面很突出的學家，但英語不好，口音也太重，真的是他很大的致命傷。

聽了兩個talk之後，給我最大的inspiration，不僅僅是研究，而更深的是怎麼handle一個job talk，想想defend 一篇paper，不就像是那短短一個半小時的job talk，你必須拿出最好最吸引人的研究成果，用最淺顯易懂的方式present，讓非自己專業的人也可以get involved這個研究成果，除了talk本身要精彩之外，還得回答許多人漫無邊際的問題，真不是一件簡單的事。

聽完之後想想自己的未來，總感覺恐懼，這真是一條很艱辛的路。